Gestión de Recursos Humanos

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Gestión de Recursos Humanos

 

ERITRIUM realiza las gestiones básicas administrativas del área de recursos humanos de la compañía.

 

Para poder utilizar este módulo, ha de activarse previamente en la ventana principal mediante la opción del menú superior "Administración > Activación de Módulos" como se muestra en la siguiente figura:

 

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Incluye las siguiente funcionalidades:

 

 

 

 

Centros de Trabajo

Para poder gestionar a los empleados primero han de configurarse los centros de trabajo en los que desarrollan sus actividades laborales.

Empleados

Sistema de registro y gestión de la información básica sobre los empleados, incluyendo documentación como curriculums, contratos, y cualquier otro tipo de documento

Contratos Laborales

Registro y gestión de contratos laborales, salarios, vigencias, terminaciones, documentación asociada, etc...

Calendarios de Trabajo

Han de definirse los calendarios de trabajo por centro de trabajo y turno. Posteriormente se asignan a los empleados y contratos laborales.

Control de Accesos

Sistema orientado al control presencial. Registra entradas y salidas de los empleados y controla el cumplimiento de los turnos horarios.

Reporte de Actividades

Sistema para imputar horas trabajadas a distintos objetos de negocio, tareas, proyectos, actividades comerciales, etc...